本報(bào)記者?潘秀慧

從10月17日到25日，全國(guó)各地接連發(fā)生5起醫(yī)療糾紛惡性事件，其中的溫嶺“患者殺醫(yī)”血案，更是將醫(yī)患關(guān)系再次推上風(fēng)口浪尖，也在本市特別是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中引起很大反響。

溫州醫(yī)患關(guān)系整體上處于怎樣的狀態(tài)？其癥結(jié)是什么？如何解開醫(yī)患之間的“千千結(jié)”？記者就此進(jìn)行了采訪。

結(jié)：冰凍三尺非一日之寒

突出表現(xiàn)為互不信任

“除非碰到有名氣、口碑好的醫(yī)生，不然心里對(duì)醫(yī)生的話總有些半信半疑。”市民孫先生說。

事實(shí)上，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)護(hù)人員持不信任態(tài)度的人，不在少數(shù)。在某市級(jí)機(jī)關(guān)工作的吳先生說，他8歲的女兒去年出現(xiàn)早熟現(xiàn)象，特意找到市區(qū)某大醫(yī)院一位兒科專家診治。做完一堆化驗(yàn)后，專家告訴他，要打一種叫抑納通的針。吳先生了解后得知該針有一定的副作用，且價(jià)格高達(dá)每針2000多元，于是問專家能否不打針，結(jié)果專家立刻變得愛理不理。于是，吳先生帶女兒到上海求醫(yī)。醫(yī)生檢查后明確告訴他，以他女兒目前的骨齡狀況，根本不用打那種針，只需服用一種中成藥。“有過這樣的親身經(jīng)歷，我怎么還會(huì)相信醫(yī)生？”吳先生說。

對(duì)于患方的不信任，醫(yī)方有著切身感受。市兒童醫(yī)院副主任醫(yī)師黃建群說，這種不信任并非一天之間形成，而是逐年加劇，特別是面對(duì)年輕醫(yī)生時(shí)，患方的不信任感更明顯。市中醫(yī)院一位年輕女醫(yī)生向記者證明了這點(diǎn)。目前任主治醫(yī)師的她說，一旦出現(xiàn)治療過程長(zhǎng)一些或療效慢一些，一些患者及家屬就會(huì)質(zhì)疑，“你到底懂不懂?。克幨遣皇怯缅e(cuò)了？”

“不止患者不相信醫(yī)生，醫(yī)生對(duì)患者也不大信任。”溫醫(yī)附一院一位不愿意透露姓名的副主任醫(yī)師說，近年隨著醫(yī)患關(guān)系日趨緊張，特別是“八毛門”、“錄音門”等事件出現(xiàn)后，醫(yī)生也時(shí)常心存戒備，就怕遇到糾纏不清的患者及家屬。

“醫(yī)患雙方本是同舟共濟(jì)的關(guān)系，不應(yīng)走到矛盾對(duì)立的狀態(tài)。”市中心醫(yī)院副主任醫(yī)師潘杰向記者道出他的困惑：醫(yī)患雙方就像行駛在高速公路上的汽車，醫(yī)方是司機(jī)，患方是乘客，難道司機(jī)想讓車子出意外嗎？

溝通不足是現(xiàn)實(shí)原因

對(duì)于潘杰的困惑，醫(yī)患雙方有著不同見解。前文提及的吳先生認(rèn)為，個(gè)別醫(yī)生醫(yī)德差、技術(shù)差，是導(dǎo)致病人不信任醫(yī)生、醫(yī)患關(guān)系緊張的主要原因。市民章女士也認(rèn)為，部分醫(yī)生對(duì)待病人態(tài)度敷衍、不認(rèn)真，出于個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益為病人開高價(jià)藥或讓病人做多項(xiàng)無謂的檢查，是引發(fā)醫(yī)患矛盾的導(dǎo)火索。

身處漩渦中心的醫(yī)方對(duì)此有著更深的認(rèn)識(shí)。“根源在于國(guó)家欠債太多，醫(yī)療資源不足，醫(yī)生缺口大、水平參差不齊。”黃建群說，其次，病人及家屬對(duì)醫(yī)學(xué)技術(shù)的期望值過高，卻又缺乏醫(yī)學(xué)常識(shí)，加上醫(yī)患雙方溝通不足，就容易產(chǎn)生誤解。比如孩子發(fā)燒，家長(zhǎng)期待醫(yī)生摸一摸、吃點(diǎn)藥，體溫就能降下來，卻不知道任何疾病的診療都有一個(gè)過程。

“政府投入很少，醫(yī)院的設(shè)備要自己買，工資要自己發(fā)，不得不市場(chǎng)化運(yùn)作，而科室、醫(yī)生也要完成創(chuàng)收任務(wù)，這種體制才是醫(yī)患關(guān)系緊張的‘病根’。”潘杰表示。他同時(shí)認(rèn)為，龐大的工作量、疲憊不堪的醫(yī)生及隨之而來的診治時(shí)間短、溝通不足，是引發(fā)各類日常醫(yī)療糾紛的現(xiàn)實(shí)原因。以他自己為例，正常半天的門診量應(yīng)為30人左右，但實(shí)際卻翻番，勢(shì)必會(huì)影響服務(wù)質(zhì)量。

在記者采訪的十多位醫(yī)護(hù)人員中，幾乎每個(gè)人都表達(dá)了類似的委屈。在他們看來，醫(yī)患關(guān)系是社會(huì)轉(zhuǎn)型期各種利益糾葛在醫(yī)院的投射，很多問題是醫(yī)方無法解決的，但矛盾被轉(zhuǎn)嫁到醫(yī)生身上。

這種觀點(diǎn)得到市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)調(diào)會(huì)”）調(diào)解員李永清的認(rèn)同。參與調(diào)解過200余件醫(yī)療糾紛的他告訴記者，引起糾紛的原因不外乎體制、技術(shù)、醫(yī)療行為不到位三類，三者又有著因果邏輯：一方面，當(dāng)前醫(yī)療體制下，很多群眾小病小痛也到大醫(yī)院就診，服務(wù)能力有限的醫(yī)院不堪重負(fù)，易出現(xiàn)管理疏漏，而醫(yī)生疲于應(yīng)付，診療質(zhì)量就會(huì)下降；一方面，醫(yī)學(xué)不是神學(xué)，但醫(yī)患雙方在專業(yè)知識(shí)上是不對(duì)稱的，一旦溝通不足，就會(huì)引發(fā)誤解；同時(shí)，由于管理疏漏、醫(yī)療質(zhì)量下降，也導(dǎo)致了部分不到位的醫(yī)療行為。

溫州醫(yī)患關(guān)系總體尚好

采訪中，近期發(fā)生的溫嶺“患者殺醫(yī)”事件，是個(gè)繞不開的話題。引人深思的是，醫(yī)患雙方對(duì)此的反應(yīng)有著頗大差距。絕大部分受訪的患方對(duì)事件本身表示譴責(zé)，認(rèn)為該患者的行為太沖動(dòng)，暴露出社會(huì)戾氣太重，卻鮮少有人表現(xiàn)出對(duì)醫(yī)護(hù)人員處境的擔(dān)憂或同情。

醫(yī)方的反應(yīng)，卻可以用“談虎色變”來形容。不管是前文提到的年輕女醫(yī)生、工作十幾年的骨干醫(yī)生，還是有幾十年醫(yī)齡的老醫(yī)生，都表示出物傷其類的“心寒”、“沉重”之感。一些醫(yī)生表示，出于自我保護(hù)考慮，今后一些需要冒點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)的手術(shù)或診療，很可能就沒人愿意做了。另外一些醫(yī)生則表示，由于目前的醫(yī)療環(huán)境，并不希望自己的子女今后選讀醫(yī)科或從事醫(yī)護(hù)職業(yè)。“最終受害的是病人，醫(yī)生都沒了，找誰看病去？”溫醫(yī)附二院一位醫(yī)生說。

“跟全國(guó)比，溫州醫(yī)患關(guān)系的緊張度算是中等，總體尚好。”身為醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政主管部門的市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長(zhǎng)鄭云蒸說。她用幾個(gè)數(shù)字佐證這個(gè)觀點(diǎn)：今年前三季度，全市共上報(bào)醫(yī)療糾紛248起，比去年同期下降一半；近5年來，全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療人次、住院人次以平均12%的速度增長(zhǎng)，醫(yī)療糾紛數(shù)卻在以6～10%的速度逐年下降。

記者在市區(qū)各大醫(yī)院患者中的采訪情況，也驗(yàn)證了這一點(diǎn)。絕大部分受訪者認(rèn)為，雖然有些醫(yī)生護(hù)士的態(tài)度不咋的，雖然自己有時(shí)不信任醫(yī)院，但“大多數(shù)醫(yī)生還是好的，醫(yī)患關(guān)系還是可以的”。

解：治標(biāo)治本須雙管齊下

市民：

加強(qiáng)醫(yī)德教育是關(guān)鍵

采訪中，很多患者表示，自己期待的醫(yī)患關(guān)系是相互信任的，醫(yī)生精心耐心，病人認(rèn)真配合。那么，和諧健康的醫(yī)患關(guān)系該如何重構(gòu)？先來聽聽患方觀點(diǎn)。

市民吳先生和章女士都認(rèn)為，加強(qiáng)醫(yī)德教育，提高醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)是關(guān)鍵所在。在民企供職的市民陳先生則建議政府或醫(yī)院出臺(tái)更完善的管理辦法，對(duì)醫(yī)護(hù)人員行為作出更嚴(yán)格的規(guī)范，對(duì)做得好的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，形成好的導(dǎo)向。

醫(yī)院：

多措并舉期待更多理解

對(duì)此，醫(yī)生也有自己的看法。如黃建群認(rèn)為，應(yīng)標(biāo)本兼治，治本即深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，讓基本醫(yī)療事業(yè)回歸公益性；治標(biāo)是依法依規(guī)處理醫(yī)療糾紛，維護(hù)公共醫(yī)療秩序。溫醫(yī)附一院一位醫(yī)生則認(rèn)為，開放醫(yī)療市場(chǎng)、推進(jìn)分級(jí)轉(zhuǎn)診，讓醫(yī)生在自由執(zhí)業(yè)中憑技術(shù)吃飯而不是靠開藥掙錢，都有利于緩和醫(yī)患關(guān)系。還有不少醫(yī)護(hù)人員表示，要從自身做起，更加規(guī)范醫(yī)療行為，更注重與患者的溝通，贏取更多理解與信任。他們希望網(wǎng)絡(luò)等媒體不要片面放大或丑化醫(yī)護(hù)人員形象，也希望患者及社會(huì)各界能給予更多換位思考，消除既有偏見。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)也在紛紛行動(dòng)起來。2010年，溫醫(yī)附二院將醫(yī)務(wù)科改為醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部，并設(shè)立醫(yī)療糾紛投訴接待室，近期還將增設(shè)綜合投訴中心，由5名經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的工作人員專司其職。“不止是動(dòng)動(dòng)嘴皮子，還要深度介入醫(yī)院各方面管理。”該協(xié)調(diào)部副主任鄭亞兵告訴記者，他們的職責(zé)包括組織力量論證病人質(zhì)疑的醫(yī)療行為及結(jié)果、化解糾紛并承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及推動(dòng)規(guī)范醫(yī)療行為、優(yōu)化流程等，在醫(yī)院力所能及范圍內(nèi)消除糾紛肇因。

市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院則建立了由醫(yī)務(wù)科、監(jiān)察室、門診部分別解決不同類型醫(yī)患糾紛的工作機(jī)制。該院門診部負(fù)責(zé)人徐海濱告訴記者，很多關(guān)于醫(yī)護(hù)人員態(tài)度的投訴起因都是小事，因沒有溝通或溝通不足而逐漸變大，針對(duì)這一情況，他們?cè)谒虚T診科室推行首問首訴制，即有問必答、有投訴必解釋。同時(shí)，著力做好指示引導(dǎo)、流程簡(jiǎn)化等醫(yī)療服務(wù)之外的工作，力爭(zhēng)就診環(huán)境更舒心。“我們也期待政府相關(guān)部門創(chuàng)設(shè)更多醫(yī)患溝通機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)理性就醫(yī)的引導(dǎo)，更好地普及醫(yī)學(xué)常識(shí)。”他說。

衛(wèi)生行政部門：

抓質(zhì)量抓管理抓處置

針對(duì)近期頻發(fā)的醫(yī)患糾紛惡性事件，近日，市衛(wèi)生局下發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院安全保衛(wèi)管理工作的緊急通知》，就如何從源頭預(yù)防醫(yī)療糾紛、構(gòu)建平安醫(yī)院等進(jìn)行了重申和強(qiáng)調(diào)。鄭云蒸說，抓質(zhì)量重服務(wù)、抓管理促溝通、抓處置強(qiáng)配合，正是近年他們致力于改善醫(yī)患關(guān)系的幾項(xiàng)重點(diǎn)舉措。

據(jù)她介紹，為從源頭預(yù)防醫(yī)療糾紛，我市一方面成立了21個(gè)醫(yī)療質(zhì)量控制中心，通過專項(xiàng)檢查、日常監(jiān)管等，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理；一方面，積極推廣便民惠民措施，通過開通溫州掛號(hào)網(wǎng)、114、12580等預(yù)約診療服務(wù)，投放醫(yī)院自助服務(wù)機(jī)，推動(dòng)就診一卡通，開展省、市級(jí)醫(yī)院與基層醫(yī)院協(xié)作結(jié)對(duì)等，提升就診體驗(yàn)。同時(shí)，市衛(wèi)生局建立了醫(yī)療質(zhì)量安全工作形勢(shì)分析會(huì)和醫(yī)療糾紛案件評(píng)析制度，制訂醫(yī)療質(zhì)量安全事件管理與責(zé)任追究辦法，落實(shí)責(zé)任追究。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年我市對(duì)169名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了停止處方權(quán)、降職、調(diào)離崗位等責(zé)任追究，今年迄今已追究76人。

注重預(yù)防的同時(shí)，我市進(jìn)一步暢通醫(yī)患溝通渠道，包括醫(yī)院設(shè)立專門科室負(fù)責(zé)接待患者投訴、每周開展院長(zhǎng)接待日、實(shí)施“醫(yī)療服務(wù)陽(yáng)光用藥工程”等。此外，建立市縣兩級(jí)醫(yī)調(diào)會(huì)，在各縣級(jí)以上醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務(wù)中心建立醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)制度，擴(kuò)大糾紛調(diào)處平臺(tái)。

在保護(hù)患者合法權(quán)益的同時(shí)，我市對(duì)打擊“醫(yī)鬧”也并不手軟。此前，我市已成立市醫(yī)療糾紛處置領(lǐng)導(dǎo)小組，并出臺(tái)《溫州市醫(yī)療糾紛預(yù)防與處置暫行辦法》等，明確各部門職責(zé)。去年，公安、衛(wèi)生兩部門還聯(lián)合出臺(tái)《溫州市醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作規(guī)范（試行）》，強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。對(duì)于多次不聽勸阻、嚴(yán)重影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常工作秩序、侵害就診者合法權(quán)益、危害醫(yī)務(wù)人員人身安全等違法犯罪行為，也均依法予以懲處。

人民調(diào)解機(jī)構(gòu)：

引導(dǎo)醫(yī)患糾紛理性解決

據(jù)了解，醫(yī)療糾紛發(fā)生后，一般有4種解決途徑，分別是：醫(yī)患雙方協(xié)商解決、衛(wèi)生部門行政調(diào)解、醫(yī)調(diào)會(huì)調(diào)解、走訴訟途徑。由于患方不信任醫(yī)方和訴訟時(shí)間周期長(zhǎng)、成本高等原因，更多患者趨向于通過調(diào)解實(shí)現(xiàn)訴求。其中，以“第三方”中立身份出現(xiàn)的醫(yī)調(diào)會(huì)相比身為醫(yī)療機(jī)構(gòu)“娘家”的衛(wèi)生部門，則更受患者信任。

“我們的核心理念是突出公平、公正調(diào)解，堅(jiān)持情、理、法兼容，而且完全免費(fèi)。”市司法局基層工作管理處副處長(zhǎng)、市醫(yī)調(diào)會(huì)主任歐世楷說。自2009年成立至今年9月底，該醫(yī)調(diào)會(huì)共受理市區(qū)各類醫(yī)療糾紛725件，調(diào)解成功702件，成功率達(dá)96.8%。“通過調(diào)解，在化解醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常工作秩序、維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益、促進(jìn)依法處置醫(yī)療糾紛良好氛圍等方面產(chǎn)生了實(shí)際成效。”歐世楷表示。

目前，除6名專職人民調(diào)解員外，市醫(yī)調(diào)會(huì)還建有兼職人民調(diào)解員、特邀人民調(diào)解員、醫(yī)學(xué)專家?guī)?、法學(xué)專家?guī)斓?/FONT>4支工作隊(duì)伍，并設(shè)立法律援助工作站，為及時(shí)、有效解決各類醫(yī)療糾紛提供合力保障。在始終堅(jiān)持機(jī)構(gòu)中立的基礎(chǔ)上，市醫(yī)調(diào)會(huì)建立了獨(dú)立調(diào)解、多方參與、互動(dòng)銜接等工作機(jī)制，全面受理醫(yī)患雙方提出的調(diào)解申請(qǐng)，以及衛(wèi)生行政部門和法院移送調(diào)解的糾紛。